中國電力網訊 　為鼓勵和引導公司廣大青年員工參與創新創作，豐富青年員工QC知識和靈活應用QC工具的能力。11月26日，福建延平區供電公司舉辦QC小組交流培訓活動，本次活動邀請之前獲獎的QC小組成員交流經驗，并由新老成員一起制定出2022年的QC活動策劃方案。

　　在交流會上，2021年榮獲得QC一等獎的主創人員對QC選題、對策與措施、成果效用等相關內容進行全過程的講解。“一直以來，公司都高度重視線損管理工作，所以我們想到從線損達標率這里著手，降成本、增效益。我們通過建立監測模型，將多次實驗結果與系統數據進行比對，同時采用技術手段和管理手段兼顧的方式，提高線損達標率......以上是我們整個課題的相關內容。”2021獲獎成果《提高10kV分線線損達標率》的主創人員陳超發言道。

　　在2022年的QC活動策劃方案探討中，QC小組成員以及新入職員員工們各抒己見，集思廣益，最終討論制定了2022年每季度開展一次QC交流活動的方案，并確定了2022年第一季度以線損管理創新為主要研究課題。

　　通過本次培訓，青年員工從解決工作現場、班組管理等方面入手，更深入地了解QC小組活動的特點和流程，并產生了具有啟發性的課題研究。接下來，延平區供電公司將繼續以管理創新為抓手提升工作效能，為廣大員工提供更加廣闊的活動平臺，充分調動員工開拓創新的積極性，推進QC小組蓬勃發展。