中國電力網訊  5月份，為了深入貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，加強公司基層黨支部和黨員隊伍建設，進一步提發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，南陽熱電黨委貫徹落實上級黨委要求，持續深入推進“把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干”工程。

　　傳達精神。該公司黨委高度重視，第一時間制定下發工作通知文件，并要求各黨支部通過“三會一課”認真傳達學習河南公司及公司《關于進一步深化“把黨員培養成骨干、把骨干培養成黨員”系統工程的通知》要求，切實把“兩個培養”工程作為推動公司黨建與生產經營深度融合的一項定期工作扎實有效開展。

　　認真梳理。該公司黨委要求各支部高度重視黨員提升想的梳理認定工作，組織全體黨員充分結合個人實際，緊密圍繞自身崗位和承擔工作，全面檢視查找，聚焦業務能力不足的地方制定至少1項年度提升項;加大未入黨骨干人員培養力度，擇優確定重點培養對象，引導骨干職工積極向上，自覺自愿、主動向黨組織靠攏，逐步優化黨員隊伍整體結構，為公司未來的發展儲備力量。

　　強化管理。該公司黨委要求各支部要擔負起“兩個培養”系統工程的組織落實責任，加強過程管理，保證成效成果，形成齊抓共管的良好格局;公司黨委將把“兩個培養”系統工程開展情況作為年度黨建檢查、支部書記述職評議、先進評選表彰的重點考察內容，確保目標措施落實落地，為公司“四輪驅動”戰略實施和年度目標任務完成提供有力人才保障。

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